サスケがいなくなった自分たちのチームに新しいメンバーのサイが加わることになった『NARUTO 32』(岸本 斉史)【Kindle・マンガ】

    大学生の頃に”普通”の中学校に通う中学生と話した時に「どうでもいい」とか「興味ない」と簡単に言う中学生が多かった事に驚き、怖くなった。 冷めてる人って自分が中学生の頃も何人かいただけでここまで...

適正な人員数を実現するための分析 『人事の定量分析』(林 明文)・「第3章 人員数に関する分析」 【人事】

  借りている『人事の定量分析』(林 明文)のまとめの第3弾。今回は人員数(働く人数)について考える「人員数に関する分析」の3章。 『人事の定量分析』(林 明文) 「第3章 人員数に関する分析」のエッセンス...

命には限りがある。だからこそ人は輝くことを伝えたいのかもしれない 『NARUTO 31』(岸本 斉史)【Kindle・マンガ】

    我愛羅をめぐる暁との戦いもクライマックス! 大人たちが勝手に決めたやり方によって苦労している若者たちだけど、若者たちのひたむきさは大人たちに何かを語りかけてくる。 自由にとって都合が良くない「...

Xmindを使ってみたかったので休みの日に自分は何をやっているのかをマッピングしてみた 【趣味】

  ちょっとマインドマップを使いたいと思っていてみつけたのが「Xmind」というサービス。インストールして使えるようでなんだかイイ感じ。 せっかくだから、休みの日に自分が何をしているのかをまとめてみた。変わって...

届けば嬉しい!届かなかったら頑張ろうと思わせてくれる週に一度のお楽しみ「褒めーる」【会社をちょっとよくする仕組み】

  ほめられると嬉しいし、モチベーションも上がる。そんな人がほとんどでしょう。仕事でも一緒。 日本では面と向かって褒めることはとても少ない。だったら制度にしてしまえという発想の制度が前職のJ-Payment(現...

誘拐された我愛羅を助けに向かうナルトの心が熱い 『NARUTO 29』(岸本 斉史)【Kindle・マンガ】

  ”尾獣”と呼ばれる存在を封印された人は人柱力と呼ばれ、人間同士の戦いにおいて武器として扱われてきた。 昔の人たちが考えたなんとも嫌な仕組みに自分の知らないうちに組み込まれていたナルトと我愛羅。”人柱力”にな...

システム開発の基礎知識・能力があるのが”良い”プロジェクトマネジメントの前提 「本当に先につながるシステム開発」【仕事で関わりたい領域(2015)】

  「これから仕事で関わりたい領域(2015)」の1つ1つについての第二弾。「中身のある仕事」に引き続き、今回からは具体的な6つの領域に話を移します。1つ目は「本当に先につながるシステム開発」。 IT土方かよと...