人事部長のやるべき仕事は社内世論を適切に読み取ることだなんて、なんだかさみしくないですか? 『日本の人事は社風で決まる』(渡部 昭彦)【Kindle・本】
確かに会社ごとに社風はある。人事にとっても、他の従業員にとっても社風は大切なこと。いろんな会社には社風があって、出世するのは社風に合った人物。そんな事を伝えたかったのか。 この本が伝えたかった事がわからない...
確かに会社ごとに社風はある。人事にとっても、他の従業員にとっても社風は大切なこと。いろんな会社には社風があって、出世するのは社風に合った人物。そんな事を伝えたかったのか。 この本が伝えたかった事がわからない...
1980~95年頃に生まれた年代をアメリカではY世代と呼ぶ。ワークライフバランスを重んじ、仕事に面白さを求める世代。2014年現在だと、33才から18才ぐらいの年代。日本だとちょっと遅れてやってきている気が...
Oracleのホワイトペーパーで紹介されている内容のよう。グローバル人事に必要な10の実践。 Top 10 Best Practices for Global Human Capital Managemen...
ここんとこ、仕事をしている中で、女性的なものの見方や考え方、誤解を恐れずに言うと“女性力”なるものがこれからの時代必要になってくると感じることが多い。 女性が働けば、労働力となる人口が増えるとか、家庭も潤い...
How To Remove Gender Bias From the Hiring Process http://www.inc.com/will-yakowicz/how-to-help-end-gend...
9 Things Successful People Do Right Before Bed http://www.businessinsider.com/things-successful-people-...
変化に対応するCDPとは 前編 社内CDP制度の特長とは何か|経営研レポート 2011 | NTTデータ経営研究所 http://www.keieiken.co.jp/monthly/2011/0322/i...
今、トレンドになっている人事の5つのスキルとのこと。 5 HR Skills That Are Now Trending http://www.forbes.com/sites/meghanbiro/201...
人事部は厳しい状況に置かれている。予算は削減され、仕事のプロセスについては批判される。人事部は自らの将来的な役割を自ら作っていかなければならない。 人事の6つのやること、5つの役割がまとまった記事を見つけま...