カテゴリー: 人事

誰かさんが「あいつは信頼できない」と言ったら、誰かさんに対しては気をつける必要がある。 なぜか。 「信頼」について、正しい理解をしていないから。 「あいつは、信頼出来ない」と言うことについて。 from Ayumu Ko...

  DeNAの創業者の一人、南場さんの著書「不格好経営」で、DeNAは離職率が低く、それは採用に対してど根性で取り組み続けていると書かれている箇所がある。 その章の中で「「人材の質」を最高レベルに保つために必要...

  転職するときとか、自己紹介の時とかに書く趣味と特技。どこからが趣味と特技なのか。 人事のビジネス小説に出てきた娯楽との対比で書かれていたことがしっくりきたので、スライドにまとめてみました。 またまた、『人事...

  『人事が変われば会社は変わる』という本を読んでいて、面白い話がいくつか出てきたので、スライドにまとめてみました。 この1つ目は人事の究極の役割は何かという話と、昔は社長が直接取り組んでいた経営課題で、会社が...

  テレビも広告も就活ではほぼ無視したほうがいい。 今月は2015年卒の新卒採用がスタートする月のようで、ちらほら、そんな話題を目にする。 そのたびに、心の中で「けっ！」と思ってしまいます。それにはわけがあって...

  自分で考えて動けないなら、ベンチャーではない会社に行くべきで、ベンチャーには決して入るべきではない。 どんな会社がベンチャーかというのも難しい問題ですが、ベンチャーと名乗る会社はやめといたほうがいい。 20...

  やっぱり、人はお金のため”だけ”には働かない。 1年半で前職を辞めたことと、新しい職場で配属された部署も相まって人事について、これからいろいろ考えてみます。で、早速面白そうな英語の記事があったので、雑訳（雑...