情報整理/本/新卒採用/人事/＜完＞不格好経営 DeNAの競争力の源「人材の質」を最高レベルに保つために必要な4つのステップ Posted on 2013-12-18 by 小檜山 歩 / 0件のコメント DeNAの創業者の一人、南場さんの著書「不格好経営」で、DeNAは離職率が低く、それは採用に対してど根性で取り組み続けていると書かれている箇所がある。 その章の中で「「人材の質」を最高レベルに保つために必要...