情報整理 | 総合職共働き人事コンサルのブログ

会社の文化を浸透させるための１２の方法。新しい役職。「CCO」。　【英語記事・雑訳】

Posted on 2014-01-30 by 小檜山歩 / 0件のコメント

会社の文化を浸透させるための１２の方法。 12 ways to reinforce your company culture – MonsterThinking| MonsterThinking...

Posted on 2014-01-29 by 小檜山歩 / 0件のコメント

先週目に入った気になる記事。大切だあね。　「2.「一つの企業」や「新卒入社」にこだわる必要はない」　就活で鬱にならないための５つの心得 | Campus Magazine-学生生活を彩るWebマガジン h...

Posted on 2014-01-27 by 小檜山歩 / 0件のコメント

人事のリーダーが今年、何をしなければいけないのかについて。英語でがっちり書かれています。　What Should HR Leaders Focus On in 2014? | Ed Lawler http://t.co/...

Posted on 2014-01-23 by 小檜山歩 / 0件のコメント

風呂でぼーっとしながら思い出したこと。前職の時に食事をさせていただいたITシステムコンサルの言葉で印象に残った言葉がある。1000件ぐらいのリストならExcel・Accessで管理した方がおトク。元を取るのに何十年もかか...

Posted on 2014-01-21 by 小檜山歩 / 0件のコメント

人事の2014年のトレンド。じっくり読んでみよう。　HR Industry Trends 2014, part 1: The Strategic Role of HR | NGA Human Resources http...

Posted on 2014-01-21 by 小檜山歩 / 0件のコメント

気になった記事をじっくり読み込んでみます。社内での作業中に電算システムに接続。顧客の名前や住所、カード使用歴などをＵＳＢメモリーにコピーして持ち出し、一部は売りさばいていた。」　１億人超の個人情報流出　韓...

Posted on 2014-01-20 by 小檜山歩 / 0件のコメント

タレマネの未来。さっとまとめようか。　The Future of HR and Talent Management – the next 5 years http://t.co/F62O6LjeYU — 小桧山　歩（こひ...

Posted on 2014-01-20 by 小檜山歩 / 0件のコメント

アダルトビデオってそんなに画質大事なのか…？ある程度のところまでいってるから、これ以上画像を良くしても逆効果ではないか…？　いよいよ4K画質のポルノビデオが登場間近に – GIGAZINE http://t....

Posted on 2014-01-04 by 小檜山歩 / 0件のコメント

オススメされたHR、人事に関する海外の洋書。少しずつ読みながらまとめていく試みの第2弾。第1章に入ります。 Chapter 1:Next Generation HR 「Tell us about your ...