2022年9月に気になった記事。仕事を引き受けるときに確認すべきことと将棋好き彼女マンガ
仕事 仕事を引き受けるときに確認すべきことということは依頼するときも意識しないといけないことだということはわかりつつスラスラとこのフォーマットに沿って依頼するのも大変だろうなぁと。もちろんやった方がいいのは間違いないのだ...
カテゴリー: お仕事
2022年9月に気になった動画。カービィのコピー能力とTAJIRIと鈴木みのる
ゲーム カービィって最初はコピー能力がなかったんだなぁと。2作目でコピー能力を作ったとのこと。債務超過で倒産寸前だったこともあり、初心者と上級者を満足させるための工夫からきているとのこと。 ドットの違いによって画面の広さ...
2022年4月に気になった記事とつぶやき(趣味編②) スイーツ、教育、いい感じの曲など
育休を取っていたこともあって2022年4月はいろいろ読む余裕があったんだなぁと改めて実感している。趣味っぽい記事が多すぎて2つにわけないとなぁというぐらいだった。こんなタイミングは次にはいつ来ることやら。 スイーツ 買っ...
2022年4月に気になった記事とつぶやき(趣味編①) ハロプロにカップル・子育てなど
2022年の4月は育休の2か月目でありパートナーが職場に復帰し、我が子の保育園がスタートするという新しい日常が始まった月でバタバタしつつも仕事をしている時よりはいろんな情報を整理することができていたりしていたかなという月...
とりあえず、元気がなかったら「元気ない？」って聞いてみる 【マネジメントのアップデート】
コロナになって在宅勤務が当たり前になってきた業種が増えてきていて私が所属しているコンサルティングファームもその1つだったりする。そんな中でコロナ下で入社した2020年、2021年入社のメンバーと関わる機会があり、どうやっ...
人事オペレーション高度化のためにトップの宣言のうえでの人事業務エキスパート中心の根本からの改善活動が必要なのかも
『企業競争力を高めるこれからの人事の方向性』(労務行政研究所)の中の「激変する環境下において求められる人事部の変化」（小野隆）というテーマがあり、その中でこんなことが書かれている。 人事部は、オペレーション業務に約80%...
人事をグローバルで考えるためのベーシックな背景とフレームを知ることができるはず『人事こそ最強の経営戦略』（南和気）
ジョブ型やコロナ対応など様々なテーマがある人事の中で常に語られているのが「グローバル化」で日本の企業が世界で戦うための人材戦略を人事は考えていかないといけないし、中期経営計画では多くの会社で触れられるテーマだったりする。...
同じ仕事なんてそんなにないと思うんだけどな…仕事もスワイプするの？
ここのところ会社の若手や他の会社の人と話していると、話しているとどんどん新しいことをやっていきたいと言う人に多く出会う。 コンサルタントの仕事だと「クライアント」と「やること」がセットでひとつのプロジェクトになって一か月...
いまだに結婚と仕事を天秤として話す総合職女性社員がいるのは総合職ボーイズコミュニティの変化がないから？
自分よりも若い20代前半から後半の世代でもそう感じているのかと驚かされた。オミクロンが広がる前にコロナ対策をしつつ1、2、4年目の女性社員と4時間ぐらいゆっくり話す機会があった。前半は仕事に対する話でこうやって対面で仕事...