2022年8月に気になった記事。テクニカルライティングとベンチャーのモラルの無さ

お仕事

cybozuの新入社員向け研修資料「テクニカルライティングの基本」(無料公開)が超勉強になった…！
本来は技術的な内容をわかりやすく伝えるための方法論だけど、リモートが普及しテキストコミュケーションが重要になった今、非技術者でも一度は目を通すべき内容かと思います。https://t.co/qBM8sU2tp4 pic.twitter.com/MZMgn2NmSt
— じゅじゅ (@jujulife7) August 9, 2022

サイボウズさんの社内研修で共有されたテクニカルライティングの基本という資料はIT周りのドキュメント作成に関わる人は参照して損がない。当たり前と思われる内容もあるけどそれができてない現場が多い事実があるのだから伝えた上でこれに沿ってレビューをするのが大切かも。

大企業からベンチャーに転職して初めに受ける洗礼は『社内のシステムや制度が全く整っていないこと』と言いますがそんなのはぶっちゃけるとどうでも良いんです。

私がベンチャーに転職して1番ショックを受け、耐えられなかったのは『モラルのなさ』です。これだけは最後まで無理でした。
— プロレタリア (@ExploitedSide) August 10, 2022

ベンチャーのモラルのなさかぁ。わからんでもないかなぁ。大企業の人が正直すぎるというのもあるのかもしれないけど、どっちの仕事の仕方をしたいのかで働く場所を決めるのがいいのかなと。もちろん、モラル以外にも違うところはあるけど。

上流工程の遅延のしわ寄せを下流工程に押し付けるのはやめてって何度言えばわかるの！？ pic.twitter.com/Y83MYFN2SN
— 米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 (@yonemura2006) August 12, 2022

これはほんとにねー。上流工程だけやってる人への反発もここから来てる気がするなぁ。得意不得意はあるのだと思うけど下流できない人が上流やって成功した例ってあるのかしら。

日常

きこえますか…「男性たち」よ…「最近日傘を買った男」です…今あなたの心に…直接呼びかけています… 日傘を買うのです…鞄に常備でき軽くて急な雨天時も使える折畳み日傘です…今日のような日差しでも断然涼しくなります…最高気温が40度を超える世界では男の日傘を恥じている場合ではありません…
— 倉本圭造@新刊発売中です！ (@keizokuramoto) August 3, 2022

私もこの2022年の夏に日傘デビューしたのだけどほんとに快適だった。すごいっす。