日本の昔ながらで、会社内の評判も悪い人事部変革物語を核に置いたビジネス小説 『人事が変われば、会社は変わる』（香本 裕世）【本・人事】
人事改革ビジネス小説に出てきた人事に関するいくつかのお話 from Ayumu Kohiyama 人事について考えるのは自分について考えること。仕事の自分へのフィードバックフィードバックにもな...
カテゴリー: ＜完＞人事が変われば会社は変わる
誰かさんが「あいつは信頼できない」と言ったら、誰かさんに対しては気をつける必要がある。
誰かさんが「あいつは信頼できない」と言ったら、誰かさんに対しては気をつける必要がある。 なぜか。 「信頼」について、正しい理解をしていないから。 「あいつは、信頼出来ない」と言うことについて。 from Ayumu Ko...
趣味と娯楽の違いって何なのか。ある人事の物語に出てきた定義をまとめてみた
転職するときとか、自己紹介の時とかに書く趣味と特技。どこからが趣味と特技なのか。 人事のビジネス小説に出てきた娯楽との対比で書かれていたことがしっくりきたので、スライドにまとめてみました。 またまた、『人事...
人事の究極の役割ってなんなのかなどを2枚のスライドにまとめてみた。
『人事が変われば会社は変わる』という本を読んでいて、面白い話がいくつか出てきたので、スライドにまとめてみました。 この1つ目は人事の究極の役割は何かという話と、昔は社長が直接取り組んでいた経営課題で、会社が...