会社の目標シートにプライベートに関する項目を入れてみましょうか。そして、目標は3~5年以内に 【目標管理】

  チームや個人の目標をどう作るのかについて「優れたリーダーはストーリーのある目的を語る」(P102)という題名の記事があったのでご紹介。 目的をどう見つけるのかという話から目的をどう行動に結びつけるのかという...

3年で会社をやめるのが普通になるんじゃないかなぁ。でも、やめてどこにいけばいいんだろ。 【お仕事】

  来月の10月で会社員生活2社目に入って3年が経ちます。ここんところいろんなことを考えてます。すぐじゃないけど、やめることを考えたりもします。 速いスピードで進む仕事の流れの中でこのままでいいのかと考える頻度...

20代に会社を信じさせて退職させないようにするのはやめたほうがいいんじゃないかなぁ 【仕事・世代】

  大企業にいる30代は会社を信じている最後の世代なのかも。だから、20代に会社を信じさせてやめさせないようにするのはやめたほうがいいんじゃないかなぁ そんなことを今の会社でも前の会社でもいろんな人と関わる中で...

「仕事場ではいろんな人と会話することに意味があって評価には個人の評価だけでなく、チームをどのくらい活性化させたかも考慮すべき」らしいです 【お仕事】

  仕事場ではいろんな人と会話することに意味があって評価には個人の業績評価だけでなく、チームをどのくらい活性化させたかも考慮すべき。 ちょっと前のハーバード・ビジネス・レビューを読んでいた気になった記事をご紹介...

次のプロジェクトでは「コアメンバーの一人としてプロジェクトの成功に貢献すること」を目標にすることにしました 【目標】

先週のエントリで2年3ヶ月関与していたプロジェクトの振り返りを書きました。 その中でも触れましたが、4月からまた新しいプロジェクトに入ることが出来ました。入社して長めのバカンスを取れてないですが、まだまだ26歳なので、頑...

自分でアイスブレイクを作ってみる楽しさを発見! 「Water Aid Japan 第二回スピーカクラブ講習会」

  自分でアイスブレイクを作ってみる楽しさを発見! 仕事とプライベートの合間で関わらせてもらっているWater Aid Japanのスピーカクラブの第二回講習会にスピーカーとして参加してきました。 水についての...