会社の目標シートにプライベートに関する項目を入れてみましょうか。そして、目標は3~5年以内に 【目標管理】
チームや個人の目標をどう作るのかについて「優れたリーダーはストーリーのある目的を語る」(P102)という題名の記事があったのでご紹介。 目的をどう見つけるのかという話から目的をどう行動に結びつけるのかという...
チームや個人の目標をどう作るのかについて「優れたリーダーはストーリーのある目的を語る」(P102)という題名の記事があったのでご紹介。 目的をどう見つけるのかという話から目的をどう行動に結びつけるのかという...
来月の10月で会社員生活2社目に入って3年が経ちます。ここんところいろんなことを考えてます。すぐじゃないけど、やめることを考えたりもします。 速いスピードで進む仕事の流れの中でこのままでいいのかと考える頻度...
大企業にいる30代は会社を信じている最後の世代なのかも。だから、20代に会社を信じさせてやめさせないようにするのはやめたほうがいいんじゃないかなぁ そんなことを今の会社でも前の会社でもいろんな人と関わる中で...
仕事場ではいろんな人と会話することに意味があって評価には個人の業績評価だけでなく、チームをどのくらい活性化させたかも考慮すべき。 ちょっと前のハーバード・ビジネス・レビューを読んでいた気になった記事をご紹介...
先週のエントリで2年3ヶ月関与していたプロジェクトの振り返りを書きました。 その中でも触れましたが、4月からまた新しいプロジェクトに入ることが出来ました。入社して長めのバカンスを取れてないですが、まだまだ26歳なので、頑...
3月末でコンサルタントに転職して最初のプロジェクトからリリースされ(離れ)ました。 システムを作るプロジェクトで最初から最後まで関わることが出来たのは本当にいい経験でした。プロジェクトで関わった全ての人に感...
少し前にFacebookのプロフィール写真をこんな感じにしてみました。 お仕事半分個人半分で関わらせていただいている水と衛生に関するNPOであるWaterAid Japanが3月22日の世界水の日に向けて行...
会社内に保育園がある会社ってのも転職の1つの条件になっていくかもしれない。 転職したいとはっきりと思っているわけではないし、結婚とか、ましてや子どもが出来たとかはないんですが、最近、考えてること。 「保育園...
自分でアイスブレイクを作ってみる楽しさを発見! 仕事とプライベートの合間で関わらせてもらっているWater Aid Japanのスピーカクラブの第二回講習会にスピーカーとして参加してきました。 水についての...