情報整理/本/『人事の定量分析』/お仕事/プレゼンテーション/人事

総額の人件費の適正さ・伸縮性を把握するための分析手法『人事の定量分析』（林 明文）・「第2章 人件費関連分析」 【人事】

Posted on by 小檜山 歩 / 0件のコメント

 

借りている『人事の定量分析』（林 明文）のまとめの第二弾。今回は人件費について考える「人件費関連分析」の2章。


人事の定量分析

スライド1 スライド2 スライド3 スライド4 スライド5 スライド6

The following two tabs change content below.
Twitter のプロフィールFacebook のプロフィールGoogle+ のプロフィールMy LinkedIn profileMy Instagram profileMy Pinterest profile

小檜山 歩

コンサルタント ： 日系総合コンサルティングファーム
渋谷のITベンチャー→日系人事コンサル。会社ではコンサルしながらCSRの活動もしてます。いろいろ無秩序につぶやきます。2017年5月から1年間タイでトレーニーとして働いてました。今は帰ってきて日本で働いてます。
小檜山 歩
渋谷のITベンチャー→日系人事コンサル。会社ではコンサルしながらCSRの活動もしてます。いろいろ無秩序につぶやきます。2017年5月から1年間タイでトレーニーとして働いてました。今は帰ってきて日本で働いてます。