日本で生まれて広がればいい2つの異なるCWO 【人事・会社をちょっとよくする仕組み】
いろんな「CXO」が増えている中で、自分が関わる人事の領域でも種類が増えてきてる。 人事全般に関する最高責任者を指す「CHO」ではなく、「CWO」なる役職を置く取り組みがテレビ東京の「WBS:ワールドビジネ...
カテゴリー: 会社をちょっとよくする仕組み
4ヶ月に1回ぐらい職場の席替えをしてみる 【会社をちょっと良くする仕組み】
自分の席が決まっている職場なら、4ヶ月に1回ぐらい席替えするのもいいでしょう。 少し前に読んだ記事にこんなのがあった。 糸井事務所には上司・部下の関係がありません システム思考対談：枝廣淳子×篠田真貴子【中...
ラインがない職場ならランチタイムぐらいフレックスに【会社をちょっと良くする仕組み】
全員が同じ時間に昼ご飯を食べる意味ってあるんでしたっけ。 「会社をちょっと良くする仕組み」として「職場のランチタイムフレックス制」をご提案。 多くの企業（特に昔ながらの大企業）ではお昼ご飯の時間は規定で定め...
届けば嬉しい！届かなかったら頑張ろうと思わせてくれる週に一度のお楽しみ「褒めーる」【会社をちょっとよくする仕組み】
ほめられると嬉しいし、モチベーションも上がる。そんな人がほとんどでしょう。仕事でも一緒。 日本では面と向かって褒めることはとても少ない。だったら制度にしてしまえという発想の制度が前職のJ-Payment（現...