誠実に発表してほしい～東京都知事選～– 総合職共働き人事コンサルのブログ

　今日、ワタミ会長の渡辺美樹氏が東京都知事選に出馬するという会見があったそう。東京に経営マインドを。と話しているらしい。だから、渡辺氏の出馬について書く。というのではなくて、都知事選自体について。
　投票まで2カ月も経っているのに候補者が揃わない。駆け引きをしている。特に元東京都都知事の石原慎太郎氏。いつもギリギリに言うらしい。
　確かに見ていて、出る・出ないの駆け引きは面白いかもしれない。でも、誠実じゃないと思う。政治家というよりも人間にとって一番大切な事は誠実であることだとこひやまは思う。
　現知事であるなら2カ月前にでもなったら出るのか出ないのか。出るなら何をしたくて出るのか。ということを話すべきではないか。他の出馬をしようとしている人も。未だに決めてないなら別。でも、決めているなら言ってやりたいことなどを多くの人に提示し、意見を仰ぐべきじゃないかな。
　また、こひやまは多くの人が立候補する事はあまり好まない。決戦投票がないシステムなので、多くの候補者が立候補すればするほどもし、石原氏が立候補したら石原氏に有利に働くからだ。
　もし、石原氏が立候補するなら「石原氏4期目に是が否か」という形で投票する際には一段階ある。候補者が乱立すると「否」の票がばらけ、石原氏が有利になる。
　あれだけ中国人の問題やアニメの問題に偏った意見を持っている石原氏のことは私は好きではない。だから、他の人に知事になってほしい。出来れば投票数が過半数にいかなかったら決選投票などにするか、優先順位方式などを利用して現職有利の形式ではなく、実質的にも平等な選挙方式でやってほしいな。