人の評価は何で決まるのか、人の管理はどんな仕組みでやるといいのか、どんな人材がこれから必要になってくるのか。
そんな話が「最強の組織」のテーマの下でまとめられたハーバードビジネスレビュー。本業を直接動かすわけじゃない人事の分野のテーマがこの雑誌で多いのは企業における人事の重要性が上がってきているからではないかなんて思えてくる。
給与さえ支払えれば良いんじゃないかと思われがちな人事だけど、長い目で見たら大切な活動だし、人事コンサルタントにこだわっていきたいと思わせてくれる。
人事に関する物語が主だけど、カメラのフィルムがなくなりつつある中で富士フィルムはなんで残ったのかとか製品を作る企業の中でIBMはなぜ伸びが鈍化し、トヨタは伸び続けているのかなど気になる記事がたくさんあった。
でも、やっぱり人事の話がメインってことで気になる人事の話をまとめてみました。
【手に入れたきっかけ】
特集記事が気になり購入！
【オススメ度】
★★★★★
The following two tabs change content below.
小檜山 歩
コンサルタント ： 日系総合コンサルティングファーム
渋谷のITベンチャー→日系人事コンサル。会社ではコンサルしながらCSRの活動もしてます。いろいろ無秩序につぶやきます。2017年5月から1年間タイでトレーニーとして働いてました。今は帰ってきて日本で働いてます。
最新記事 by 小檜山 歩 (全て見る)
- マゼンタ、黒き奔流の行方や如何に？～Maria覚醒への期待と川畑梨瑚の更なる選択の可能性～ - 2025-06-07
- 青木いつ希とアミラの第1試合がすごい～これがたまらないから生観戦はやめられない～ - 2025-06-05
- 高見汐珠のプロレスは未来の可能性をバッチリ感じる～伊藤麻希 VS 高見汐珠 2025年5月17日～ - 2025-05-21
