なんとかこの冬もボーナスを頂けそうです。
ボーナスを貰うたびにボーナスは当たり前じゃないと噛みしめようと思うのです。
2014年の新卒入社の人にとってはこの12月に手にするボーナスが人生初ボーナスになるのでしょうか。自分は2012年新卒入社だけど、まだ人生二回目のボーナスです。
なぜなら、新卒で入った会社ではボーナスなんてなかったから。新人賞の副賞でいくらかもらったぐらいでしょうか。
だからこそ、ボーナスは当たり前じゃないと身にしみているし、ボーナスを貰うたびに自分にその価値があるのかを毎回考える。当たり前のものとしてボーナスが語られる違和感を持ち続けていたいと思う今日このごろ。
とりあえず。使わせてはもらいます。
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小檜山 歩
コンサルタント ： 日系総合コンサルティングファーム
渋谷のITベンチャー→日系人事コンサル。会社ではコンサルしながらCSRの活動もしてます。いろいろ無秩序につぶやきます。2017年5月から1年間タイでトレーニーとして働いてました。今は帰ってきて日本で働いてます。
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