オススメされたHR、つまるところ、人事に関する海外の洋書。少しずつ読みながらまとめていこうと思います。

本の題名は『HR from the Outside In: Six Competencies for the Future of Human Resources』。書いたのは、人事の領域で有名なデイビッド・ウルリッチ教授。

Introduction

HRの問題にずっと取り組んできた筆者はあることを結論づけた。HR（人事）の問題に取り組むことは組織の継続的な発展にとって必要なことであり、組織を調和させる人事部の取り組みは個人と組織のパフォーマンスに大きな違いを生む。

この本は人事部の以下の3つの質問に答える。

１、それぞれの従業員を有効に活用するために人事は何をすべきか。

２、事業の成功を更に発展させるために人事は何をすべきか。

３、ビジネスの業績を伸ばすために人事は何をすべきか。

人事のプロは正しいビジョンを実現し、成功のためのガバナンスのために将来に備えないといけない。そんな全ての人事のプロへの一冊。

まとめ

ひとまず、これからの人事に必要なことを組織論で有名な筆者が書いた本だということ。そして、人事がこれから何をすべきかの話に移っていきます。導入なので、次回から本編に入ります。

コンサルタント：日系総合コンサルティングファーム

渋谷のITベンチャー→日系人事コンサル。会社ではコンサルしながらCSRの活動もしてます。いろいろ無秩序につぶやきます。2017年5月から1年間タイでトレーニーとして働いてました。今は帰ってきて日本で働いてます。