適性テスト統一をして欲しいな~という願いとまさかの学歴差別?

クリスマスイブ。1人の就活生はどうしましょうか。18:00からバイトの予定。その後バイト先のクリスマスパーチーに参加!
1、適性テストの統一をして欲しいな~
就職活動で思うこと。う~ん。最近、よく適性テストを受ける。読解・数字・タイプ診断の3つなんだけど、この傾向のテストを既に5回ぐらい受けているような気がする。
これって統一できないのかな。なんか、内容が微妙に違うだけ。確かにそれぞれで試すものが違うのかもしれないけど。就活生の負担軽減と言う目線はないのかな・・?と思う。まあ、やる気とか入りたい気持ちを試しているのかもしれないけど。くだくだ言っている暇があったら6つ目の適性テストを受けますか
2、まさかの学歴差別
この間びっくりする話を聞いた。やっぱり就職には学歴差別があるらしい。自分の情報登録で「日本大学」と「東京大学」と登録するといろいろ違うらしい。説明会の申し込みで「日本大学」だと一杯になっているのに「東京大学」だと空きありになるらしい。まあ、人事のコンサルを行っている人が言っていたので本当なのかもしれないけど。信じるのも信じないのもあなた次第?業界次第の部分もあるみたいだけど。
んで、「国際基督教大学」ってどうなんだ?知らない人もいるけど。大学名を言った後の微妙な空気を何とかしてほしい。皇族フィーバーもとっくに終わってしまったみたい。
話を聞いたのは「梶原しげるのトーク・トゥ・トーク」のPodcast、2010.12.06放送 ゲスト:「小宮謙一」さんの回だったと記憶している。
梶原しげるの トーク・トゥ・トーク
http://www2.jfn.co.jp/owj/mon/index.php

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小檜山 歩

コンサルタント日系総合コンサルティングファーム
渋谷のITベンチャー→日系人事コンサル。会社ではコンサルしながらCSRの活動もしてます。いろいろ無秩序につぶやきます。2017年5月から1年間タイでトレーニーとして働いてました。今は帰ってきて日本で働いてます。
小檜山 歩
渋谷のITベンチャー→日系人事コンサル。会社ではコンサルしながらCSRの活動もしてます。いろいろ無秩序につぶやきます。2017年5月から1年間タイでトレーニーとして働いてました。今は帰ってきて日本で働いてます。