借りている『人事の定量分析』（林 明文）のまとめの第7弾でラスト。ここまで紹介してきた分析を実施する際のポイントが「第8章 分析と人事施策」 としてまとめられている。
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小檜山 歩
コンサルタント ： 日系総合コンサルティングファーム
渋谷のITベンチャー→日系人事コンサル。会社ではコンサルしながらCSRの活動もしてます。いろいろ無秩序につぶやきます。2017年5月から1年間タイでトレーニーとして働いてました。今は帰ってきて日本で働いてます。
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