総合職共働き人事コンサルのブログ

32歳の1児の父親が2か月の育休を取り始めてみました【32歳1児の2か月育児休暇日記(人事コンサル旦那の場合)/ 1日目】

小檜山 歩

今日から育休なるものを2か月取得するので日記を書いてみようと思います。32歳の1児の父親で2021年の後半に第一子が生まれ、パートナーの職場復帰と子どもの4月の保育園入園と慣らし保育に向けて2か月の育休を取得することにしました。なんで生まれたタイミングに取らなかったのかとか、なんで2か月なのかなどはおいおい書いていこうと思いますが初日はこんな感じでした

スケジュール

7:00頃起きる（子どもが泣き出したので）
9:00頃パートナー、子どもとともに30分ぐらい外出
12:00頃パートナーは所用で出かけたので家で子どもの面倒を見ながら作業
18:00頃お風呂を終えた我が子がすんなりご就寝、ここから家族の時間

仕事が9割在宅で1か月に2回ぐらいしか出社していなかったこともあり、そこそこ家事・育児は手伝えていた（つもり）なのでそんなに困ったことはなかったですが、火曜日に仕事をせずに休みの1日を過ごしているのは少しずつ違和感を覚えていくのかもしれないと思いつつ、そこそこ長い間、長期の休みを取らずに働いてきたつもりなのでこの休みでいろいろ考えたりできればいいかなぁなんて思っています。

どんな心境の変化が起こるのかということも楽しみなので、日記に残していこうかなと思いますので、お付き合いいただければ幸いです。

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小檜山 歩

コンサルタント ： 日系総合コンサルティングファーム
渋谷のITベンチャー→日系人事コンサル。会社ではコンサルしながらCSRの活動もしてます。いろいろ無秩序につぶやきます。2017年5月から1年間タイでトレーニーとして働いてました。今は帰ってきて日本で働いてます。